El inglés que cierra reuniones, en todo tu equipo.
Todo lo que tu gente adora de FizzUp — más el control que necesita una empresa: tus propios contextos, objetivos de desarrollo a medida, analítica, motivación y recompensas.
Todo lo que recibe tu gente
Un coach nativo que lleva la conversación
Malcolm guía la charla como un buen profe particular: te repregunta, reacciona y te mantiene hablando. Nunca te quedas en blanco frente a una pantalla ni leyendo un guion.
Se acuerda de ti, y de tu contexto
Retoma tus frases, tus objetivos y tus sesiones anteriores. Cada clase suma sobre la anterior en lugar de empezar de cero — al revés que esos chatbots que te olvidan en cuanto los cierras.
Llega preparado para tu tema
Dile que tienes una entrevista, una llamada de ventas o una reunión diaria, y aparece listo: con la situación adecuada y el vocabulario que de verdad necesitas.
Te mejora, nunca te corrige
Jamás te frena para marcarte un error. Al terminar, coge lo que dijiste y lo eleva al inglés que sonaría 100% natural — siempre animándote primero.
Diseñado para cómo las empresas hacen crecer a su gente
Adapta la práctica a tu negocio y a tus objetivos — y luego mide y recompensa los resultados.
Suma tus propios contextos
Lleva tus situaciones reales al coach: escenarios de tu empresa, vocabulario del sector, reuniones con clientes y llamadas de ventas. Malcolm aparece preparado para tu negocio, no para una lección genérica.
Define qué hay que desarrollar
Decide qué debe mejorar cada rol o persona — negociación, presentaciones, tono de atención al cliente — y FizzUp enfoca la práctica justo en esos objetivos.
Analiza cada trayectoria
Un panel de equipo muestra el progreso, la evolución y la implicación de cada persona, con informes para managers y RR. HH. — mientras los errores personales siguen siendo privados.
Estimula y motiva
Objetivos, rachas y recordatorios mantienen viva la práctica. Los retos convierten hablar cada día en un hábito de todo el equipo.
Bonos y ascensos
Vincula la mejora del idioma a tus incentivos: conecta el progreso con tu sistema de recompensas, bonos y ascensos, para que avanzar tenga premio — para ellos y para ti.
Panel de equipo · roles de manager · SSO y SCIM · los errores de cada persona quedan en privado · datos alojados en la UE.
Lleva FizzUp a tu equipo.
Cuéntanos tus objetivos y te preparamos un plan a medida.
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