Para a sua equipa · Equipas de RH & People
Recrute e lidere globalmente, num inglês seguro.
Entrevistas, feedback, conversas sensíveis. A FizzUp constrói o registo de que as equipas de People precisam — caloroso, claro e preciso entre culturas.
Tom
registo diplomático, praticado
4
coaches para necessidades distintas
Privado
prática sem julgamento
Soa-lhe familiar?
- Recrutamento global significa entrevistas em inglês todas as semanas.
- Feedback direto numa língua magoa noutra.
- Políticas e temas sensíveis exigem exatamente o tom certo.
É assim que soa melhor
Abrir uma entrevista
Mais fraco
“Tell me about you and your experiences please.”
Melhor
“Let's start with what drew you to this role — walk me through your path.”
Dar feedback difícil
Mais fraco
“Your work this quarter was not good enough for us.”
Melhor
“I want to be honest about where this quarter fell short — and how we close the gap.”
Uma conversa sensível sobre políticas
Mais fraco
“You must do this, it is the rule of company.”
Melhor
“I know this is a lot to take in — here's the policy, and here's the support around it.”